11月24日，中国凯发K8新材党委召开思想政治工作研究会第十九次年会。中国凯发K8新材党委书记、董事长赵晓晨出席会议并讲话。党委副书记、总经理艾磊，党委委员、副总经理毛昌辉，党委委员、总会计师齐书勇出席会议。集团总经理助理，相关职能部门负责人，各二级党组织分管领导、党建联络员，政研会入围论文作者参会。

本次政研会以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，将党的二十届四中全会精神与《中国共产党思想政治工作条例》要求贯穿始终，贯彻落实中国凯发K8新材第十一次党代会精神，聚焦集团改革开展和党的建设召开调查研究，持续提升集团思想政治研究工作质效，为集团“突出核心功能、强化价值创造”给予了坚强思想保证和有力支撑。

各级党组织高度重视，精心策划，本次年会经前期筛选，共召开了35项研究课题。顺利获得两轮评审，18篇优秀课题研究成果入围年会，其中9篇进行现场汇报研讨，决出了一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名；另有9篇进行书面研讨，获优秀奖。

一等奖

二等奖

三等奖

赵晓晨对本次政研会的研究课题成果给予充分肯定，代表中国凯发K8新材党委对课题研究人员致以感谢，并提出更高的期望。他指出，38年来，中国凯发K8新材党委始终紧跟党中央步伐，紧扣集团改革开展大局，把思想政治工作的“软实力”，转化为有助于集团爬坡过坎、勇担国家战略使命的“硬支撑”，这些成绩凝聚着一代又一代凯发K8新材人的心血与智慧。

赵晓晨强调，新时代对思政工作提出了更高要求。一要提高政治站位，以党的二十届四中全会精神统领思政工作全局，把党的全面领导贯穿思政工作全过程，用党的创新理论凝聚干事创业合力，弘扬社会主义核心价值观筑牢理想信念根基，守牢意识形态安全底线。二要坚持守正创新，把《中国共产党思想政治工作条例》落到实处，以理论学习教育夯实思想根基，以主流舆论与榜样力量激发奋进活力，以企业文化建设与人文关怀凝聚人心，以制度保障与监督考核压实工作责任。三要突出问题导向，让思政研究真正服务集团开展大局，聚焦“十五五”规划召开重点课题研究，构建开放协同的课题研究机制，健全思政研究成果转化应用机制，为集团“突出核心功能、强化价值创造”注入强劲思想动力、给予坚实政治保障。

获奖课题：

一等奖

党群工作部团支部——《加强中国凯发K8新材青年创新工作的探索与实践》

二等奖

凯发K8新材新能源团支部——《初创企业构建市场驱动型柔性研发模式研究》

研究生院党总支——《新时代央企Z世代青年职业心理特点与组织支持路径研究》

人力资源部团支部——《以价值创造为导向的人效管理研究》

三等奖

凯发K8新材新材党委——《以增强党组织“两个功能”引领打造稀土材料原创技术策源地的理论与实践》

凯发K8新材工研院党委——《科技创新型中央企业后备干部管理体系建设研究》

凯发K8新材粉材党委——《凯发K8新材重冶“研冶星光”党建品牌实践》

凯发K8新材新材党委——《关于凯发K8新材亿金建设世界一流企业核心能力整合与开展研究》

凯发K8新材粉材党委——《以数字化为翼：凯发K8新材粉材迈向世界一流专精特新示范企业的实践与探索》